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L'apprenance au service de la performance - Soufyane Frimousse

PRIX: GRATUIT
FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATE DE SORTIE: 10/01/2019
TAILLE DU FICHIER: 11,54
ISBN: 978-2-37687-213-9
LANGUE: FRANÇAIS
AUTEUR: Soufyane Frimousse

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Description:

L'apprenance repose sur l'idée de l'apprentissage tout au long de la vie. L'apprenance rapproche la formation et le travail, jusqu'à les fusionner. L'organisation est ainsi appelée à devenir "apprenante", après avoir été souhaitée "qualifiante". Les individus comme le collectif sont invités à apprendre à apprendre. Apprendre plus vite que la concurrence, c'est la seule façon de demeurer compétitif. "Learn or die". L'essentiel est de créer les conditions pour que chacun apprenne. La question n'est plus de savoir quoi apprendre, mais comment susciter une dynamique d'apprentissage permanent. Comment faire pour que chaque situation de travail devienne apprenante ? Comment favoriser l'émergence d'un écosystème de l'apprenance ? Thérèse ALBERTINI, Béatrice ARNAUD, Nancy BEAUREGARD, Daniel BELET, Laurent BOURGEON, Martine BRASSEUR, Philippe CARRE, Jean CORBEL, Denis CRISTOL, Patrick DAMBRON, Laurent DEPOND, Jean-Pierre DUMAZERT, Michelle DUPORT, Christophe ESTAY, Soufyane FRIMOUSSE, Marie-Claude GAUDET, Olfa GRESELLE-ZAIBET, Alexandre GUILLARD, Anthony HERAULT, Nathalie LAMETA, Bernard LEVEQUE, Graziella LUISI, Romain MORETTI, Christine NASCHBERGER, Hervé NDOUME ESSINGONE, Hadj NEKKA, Jean-Marie PERETTI, Marc PHALIPPOU, Claudine PIERRON, Patrick PLEIN, Brigitte QUINTON, Béatrice SIADOU-MARTIN, Pierre-Eric SUTTER, Jean-Paul TCHANKAM, Patrice TERRAMORSI ont accepté de répondre à cette problématique. Les 35 experts enseignants-chercheurs, dirigeants d'entreprise, DRH, directeurs des affaires sociales, experts en relations sociales et consultants RH proposent des pistes intéressantes pour relever ces défis à travers les 23 chapitres de l'ouvrage.

... au long de la vie. L'apprenance rapproche la formation et le travail, jusqu'à les fusionner ... Blogs "Apprenance", les meilleurs articles ... . Maître de conférences Habilité à Diriger des Recherche, IAE de Corse, chercheur associé chaire ESSEC Business School sur le Changement. Best of des soutenances de thèses professionnels des participants au MBA Program d'Académie de Management en partenariat exclusif avec l'Académie des Sciences du Management de Paris Plus info. L'apprenance au service de la performance - un nouvel ouvrage dans la collection ASMP. La p ... Apprenance — Wikipédia ... . L'apprenance au service de la performance - un nouvel ouvrage dans la collection ASMP. La performance des entreprises englobe désormais l'impact de leurs activités sur la société et l'environnement. La motivation au travail, c'est l'énergie, l'implication et l'effort qu'un salarié met dans son quotidien professionnel. La rémunération, si elle est bien pensée, fait partie des facteurs (même... Institut Jacotot. Conférence de Consensus : Organisation Apprenante et Formation. Qu'est-ce que c'est ? Qu'est-ce que l'on peut faire ? Posture « d'apprenance ». La mobilisation de ces compétences va déterminer la capacité d'un individu à interagir avec efficacité et empathie, quel que soit son métier. Bref, à apporter une valeur ajoutée dans un domaine qui ne pourra pas être préempté par des machines, fussent-elles intelligentes. logistique sur la performance des activités de la maintenance. Dans ce cadre, nous analysons. le rôle de la logistique tout au long du processus La difficulté qui s'impose au service maintenance est de choisir la bonne quantité et les. bonnes pièces à approvisionner au bon moment et avec le mode de... Paragraphe 2 : La performance stratégique et la performance concurrentielle. Paragraphe 3 : Les indicateurs de Tableau de Bord pour la mesure de la performance des entreprises. Dépasser la tradition. Malg...