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Pour des entretiens d'évaluation efficaces - Alain Hosdey

PRIX: GRATUIT
FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATE DE SORTIE: 09/11/2010
TAILLE DU FICHIER: 8,10
ISBN: 978-2-87496-121-2
LANGUE: FRANÇAIS
AUTEUR: Alain Hosdey

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Description:

Que rapportent les entretiens d'évaluation pour justifier le temps qui leur est consacré ? C'est la question que tout dirigeant d'entreprise, tout responsable RH doit se poser. Car, au fil du temps, ces entretiens se transforment souvent en une formalité accomplie " parce qu'il faut bien ". Ou leur climat, détestable, détruit parfois définitivement la relation entre un responsable et certains de ses collaborateurs. L'entreprise n'y trouve évidemment pas son compte. Pour l'auteur, l'entretien annuel doit être un véritable outil de management, porteur de valeur pour une entreprise. Et il explique comment y parvenir. Il le rebaptise d'abord " entretien de collaboration ", car il révèle si la relation entre un responsable et les membres de son équipe est saine et productive. Il explique, ensuite, comment gérer les résultats de tous les entretiens pour détecter plus sûrement les forces et les faiblesses d'une entreprise en matière de compétences et de potentiels, et agir en conséquence. Il conseille, enfin, sur la façon de préparer les dimensions factuelle et émotionnelle de l'entretien, et d'utiliser l'éventuel modèle de compétences de l'entreprise. Il présente aussi la façon de réussir les sept étapes d'un entretien, de fixer des objectifs, des plans d'actions et de progrès personnels bénéfiques à l'entreprise. Avec cet ouvrage, le lecteur découvre comment les entretiens de collaboration peuvent être au service de la performance d'une entreprise.

...s concrètes pour réussir un entretien d'évaluation ... L'entretien annuel d'évaluation PowerPoint Presentation ... . Mené de manière efficiente et constructive, l'entretien est un acte majeur du management exercé tout au long de l'année. Il permet d'estimer la prestation d'un collaborateur par rapport à ses objectifs... Entretiens d'évaluation : conduire des entretiens motivants et efficaces. 1. Comprendre les enjeux de l'entretien annuel cerner l'utilité de l'évaluation pour le Manager, le collaborateur et l'entreprise faire de l'entretien un outil de management au quotidien renforcer la performance individuelle et... Pour être efficace, ce rendez-vous se doit d'êt ... 4 clés pour mieux conduire un entretien annuel d'évaluation ... ... Pour être efficace, ce rendez-vous se doit d'être minutieusement préparé par les 2 parties. Cette rencontre est avant tout être un moment de discussion constructive . L'importance de la préparation de l'entretien d'évaluation. Il est essentiel que chacune des deux 2 parties prépare ce rendez-vous... Pour optimiser la préparation de vos entretiens, voici des documents complets pour cerner de manière exhaustive les forces et faiblesses des Un entretien d'évaluation réussi commence par une bonne préparation. Bien identifier les forces et les faiblesses...